如果你的idea被束縛,如果你的夢想被折翅,如果你的能力被淹沒,
那么就說明你需要一個更好更高的平臺去展示自己。
好平臺,不將就,好工作,等你來。
在這里,青春還在,夢想更快;
在這里,開放的學習,有效的工作;
在這里,我們一起拼搏奮斗,親如一家人;
在這里,你,就是人才!
1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質量管理體系,以滿足公司的發展需要;
2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作;
3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協助實驗室進行技術能力提升工作;
4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調,組織管理體系及相關知識的培訓;
5、負責調查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質量情況的調查、處理;
6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作;
7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施;
8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現場評審工作;
9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系;
10、負責公司管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效,協助完善管理系,搭建文件管理網絡;
11、參與部門其它工作事項,接受上級臨時下達任務;
1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗;
2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書,中級職稱,有相關儀器操作經驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;
3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;
4、工作認真,細心沉穩,能夠勝任一定壓力下的工作,根據需要加班;
5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協調、溝通,工作積極肯干認同公司企業文化;
6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先;
7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮;
8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。
1、遵循ISO17025的要求,負責建立、完善質量管理體系,以滿足公司的發展需要;
2、根據CNAS評審及內部質量體系審核要求進行計量技術質量管理工作;
3、負責組織編寫實驗室質量體系相關的文件,與外部能力驗證機構溝通,協助實驗室進行技術能力提升工作;
4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調,組織管理體系及相關知識的培訓;
5、負責調查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對異常質量情況的調查、處理;
6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護,組織實驗室進行內審、管理評審、客戶評審等協助工作;
7、制定實驗室比對和能力驗證計劃,組織實驗室進行年度質量控制計劃制訂、組織落實質控計劃的實施;
8、負責組織實驗室制定各資質認可建標計劃,組織實驗室認可、擴項申請,實施各項現場評審工作;
9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系;
10、負責機構管理類及技術類文件的管理,包括頒布、發放、回收、銷毀、確保文件現行有效,協助完善管理系,搭建文件管理網絡;
1、大專以上學歷,5年以上實驗室校準經驗,3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗;
2、擁有內審員、ISO17025、不確定度評估培訓相關證書,中級職稱,有相關儀器操作經驗,如GC、GC/MS、ICP/OES、ICP/MS等;
3、熟悉實驗室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標準;
4、工作認真,細心沉穩,能夠勝任一定壓力下的工作,根據需要加班;
5、有良好的團隊合作的精神,組織能力,善于協調、溝通,工作積極肯干認同公司企業文化;
6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先;
7、有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮
8、懂電磁兼容、電力、通信、長度、力學、溫度、化學等專業相關的技術者優先。
1、負責全公司體系工作的運營;
2、負責支持各部門體系運營及監督。
1、大專及以上學歷,一年以上體系運營工作經驗;
2、熟悉程序文件建立及編制;
3、具有CNAS和CMA資質評審工作經驗。
1、負責按要求完成儀器校準
2、負責按要求完成各項質量記錄
3、負責標準設備的維護及定期核查
4、對設備保養及維護
1、大專以上學歷,理工科相關專業,2年及以上工作經驗,應屆畢業生可考慮;
2、熟悉理化、電學、無線電、力學、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用;
3、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協調能力;
4、具備計量、校準相關工作經驗;
5、可接受出差;
待遇:基本工資+出差補貼+個人產值獎金+轉正配手機及筆記本電腦,具體看個人能力優先考慮。
1、按照有關校準檢測方法進行校準檢測工作并保證數據準確無誤;
2、負責填寫校準原始記錄,出具校準證書;
3、負責對計量標準儀器的日常維護保養;
4、協助處理其他日常校準事務;
5、協助技術負責人完成新項目擴項等相關性工作。
1、具有大專及以上學歷,具備較好的英語閱讀能力;同時具備理工科背景者優先。
2、從事理化、電學、無線電、熱學等專業中一個或多個專業的計量校準、檢測相關的工作不少于1年。
3、掌握計量基礎知識和計量專業知識;同時熟悉實驗室體系。
4、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協調能力。
5、熟練使用常用辦公軟件。
6、具有國家注冊計量師資格證書或檢定員證優先。
1、負責長度幾何類計量器具的常規校準及檢測工作;
2、操作三坐標測量儀、影像測量儀、高精測長儀等設備,從事幾何量工程測量;
3、負責本專業儀器設備計量新項目的開發及老項目維護;
4、對接相關行業發展,為客戶提供長度類測量解決方案;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、大專以上學歷,機械、精密制造、機電一體化、電子測量、自動化等相關專業
2、有長度幾何量(卡尺、千分尺等)計量器具的研發、制造、維修、使用或檢定/校準的工作經驗優先;持有計量檢定員或注冊計量師資格證者優先;
3、有三坐標測量機操作技能者優先;
4、嚴謹踏實,有較強的求知欲和學習能力,專業基礎扎實,具備一定的技術分析能力,動手能力強;
5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神,能夠接受短期出差。
1、負責電學無線電儀器儀表的計量校準,解決現場計量技術問題;
2、負責按要求完成各項質量記錄;
3、負責標準設備的維護及定期核查;
4、開展新的校準項目研究,負責電學無線電CNAS擴項及計量標準建標等工作。
1、儀器等相關專業畢業,有2年以上電學計量校準工作經驗者不受專業限制;
2、從事電學類項目校準2年以上,理論知識較好、動手能力強;
3、持有計量檢定員證者優先;
4、責任心強,質量意識強,誠信。
5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神,能夠接受短長期出差。
1)相關專業背景,五年以上工作經驗。
2)熟悉電學項目校準;熟悉操作規程和建標報告的編寫。
3)有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮。
1、負責熱學及理化類項目校準包括:數字溫度計、溫控表、恒溫恒濕箱、熱變形維卡、氙燈老化試驗箱、紫外分光光度計、色譜儀及其他非標類儀器校準工作;
2、負責按要求完成各項質量記錄
3、計量標準器使用中的維護和保養;
4、負責領導交辦的其它任務。
1、儀器等相關專業畢業,有2年以上熱學或理化類計量校準工作經驗者不受專業限制;
2、從事熱學類項目校準2年以上,理論知識較好、動手能力強;
3、持有計量檢定員證者優先;
4、責任心強,質量意識強,誠信。
5、有一定的表達溝通能力和團隊協作精神,能夠接受短長期出差。
1)相關專業背景,五年以上工作經驗。
2)熟悉熱學及理化類項目校準;熟悉操作規程和建標報告的編寫。
3)有同行相關工作經驗者及持有高級工程師優先考慮。
1、主要從事醫院計量設備的檢定校準檢測工作。
2、實驗室建標、擴項工作。
1、本科及以上學歷。
2、接觸過浮標式氧氣吸入器、醫用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計、電子血壓計、心電圖機、呼吸機、高頻電刀、血透機、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監護儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準。
博計堅持“以人為本、人才優先”理念,按照適度超前、梯次儲備的原則,不斷優化人才知識、專業和年齡結構。博計抓住凝聚、培養、評價和激勵等環節,以能力建設為核心,以優化結構為主線,大力實施人才強企戰略,為員工發展提供渠道和平臺,追求企業和員工共同成長。
博計計量堅持以人為本,尊重人才的價值,通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值和增值,促進員工與企業的共同成長,倡導員工與企業的共同發展,每一個員工都有受到尊重和實現自我價值的愿望,在未來的幾年里,他們將隨著博計的發展而不斷成長,個性和才能將得到充分發揮。
博計理念定為“愛·快樂·幸?!こ砷L!”,竭力將公司打造成美麗的家園,讓員工開心的在這個“家”里生活,所以博計的管理理念是:規范制度,人性管理。
博計要善于發現、傾情呵護、從容包容、發現長處、慷慨使用,讓員工擁有自己的舞臺,這樣大家才能把博計當成家,把事情當事業做。
博計在員工犯錯誤時給予積極意見和適當指導,讓員工積極進取而充滿自信,讓員工受到重視和信任,并會獲得鼓勵和激勵,這樣員工便會全力以赴,盡心工作。
博計對待工作突出、表現優秀的員工及時給予獎勵,厚待優秀員工,讓員工過更好的生活,使得員工更投入和努力的工作,實現雙贏局面。
單純的物質方面滿足不了員工的需要,只有用真感情去交往,真正把員工當成家人對待,員工才會以公司為家,為公司而投入更多的忠誠和心血。
待遇和情感的投入不能完全滿足員工的需求,員工還需要一份事業的尊嚴,給他們平臺和施展的空間,給他們財力和物力的支持,讓他們成為合伙人。
即使給員工很有競爭力的待遇,如果團隊文化長期壓抑,員工依然會選擇離開,到更舒服的地方去任職,所以擁有好文化、好管理才能留住人才。
來吧!來吧!來吧!如果你有激情,如果你有理想,如果你敢于接受挑戰,如果你想做一番事業,請加盟博計計量,讓我們一同實現我們的目標,我們的理想。
從1981至今,專注計量領域,而今我們依然在努力......
專注計量/檢定/校準服務40余載,值得托付的第三方法定計量機構
獲中國合格評定國家認可委員會校準實驗室校準/檢測項目306項
獲廣東省質量技術監督局計量認可授權校準/檢測項目7項
獲廣東省質量技術監督局法定計量授權校準/檢定項目107項
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